A Sanasa recebeu nesta quinta-feira, 29 de março, o credenciamento para utilizar o Selo Empresa Amiga da Criança, da Fundação Abrinq. Isso demonstra o comprometimento da empresa e da administração municipal em investir em ações sociais em benefício das crianças e dos adolescentes.
Cerca de 4 mil jovens foram beneficiados pela Sanasa em 2006. Entre os projetos, destacam-se o “Minha Escola na Sanasa” e o “Guarda Mirim Ambiental” que desenvolvem a reflexão sobre as questões ligadas à cidadania e à preservação do meio ambiente. Outros três trabalhos foram patrocinados pela empresa: “Projeto Sapeca” cujo objetivo é atender crianças e adolescentes vítimas de violência doméstica em famílias acolhedoras; “Inclusão Digital” que promove cursos de informática para a população; “Casa Guadalupana” que desenvolve atividades de arte-educação e acompanhamento psicossocial com as crianças e com os adolescentes em situação de rua na região central do município.
Todas as correspondências e materiais de divulgação da Sanasa passarão a ter o selo da Abrinq.
Conheça os 10 compromissos do Programa Empresa Amiga da Criança
1) Dizer não ao trabalho infantil, não empregando menores de 16 anos, exceto na condição de aprendizes e só a partir dos 14 anos.
2) Respeitar o jovem trabalhador, não empregando menores de 18 anos em atividades noturnas, perigosas ou insalubres.
3) Alertar seus fornecedores, por meio de cláusula contratual ou outros instrumentos, que uma denúncia comprovada de trabalho infantil pode causar rompimento da relação comercial.
4) Fornecer creche ou auxílio-creche para os filhos de funcionários.
5) Assegurar que os funcionários matriculem seus filhos menores de 18 anos no ensino fundamental e empreender esforços para que todos freqüentem a escola.
6) Incentivar e auxiliar as funcionárias gestantes a realizar o pré-natal e orientar todas as funcionárias sobre a importância dessa medida.
7) Estimular a amamentação, dando condições para que as funcionárias possam amamentar seus filhos até no mínimo os 6 meses de idade.
8) Orientar seus funcionários a fazer o registro de nascimento dos seus filhos.
9) Fazer investimento social na criança ou adolescente compatível com o porte da empresa, conforme estabelecido pela fundação Abrinq.
10) Contribuir para Fundo de Direitos da Criança e do Adolescente, com o equivalente a 1% do imposto de rende devido, conforme estimativa de lucro tributável da empresa no exercício.